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以下为2014届毕业生-宋玥的感想和实习总结,供大家学习.
有幸于大三时间到北京诺嘉盟科技发展有限公司担任网络编辑实习，实习期间感触良多，现将实习情况总结如下。
首先，介绍下北京诺嘉盟科技发展有限公司吧，这是一家初商公司，定位电商平台，虽然是一家初创公司，但是从进入公司开始，公司特殊的氛围、独特的个性，便深深吸引了我。这里崇尚学习与分享，崇尚沟通与协作，鼓励勇于表达与创新，公司希望构建一个家庭式的氛围和朋友型的同事关系，让每个人发扬欢乐、腹黑、八卦等精神，提倡公平、透明。在这里我感受到了与想像中不同的公司环境，也让我深深被这里的环境所吸引。虽然电商的门槛较高，要求的知识也非常多样，但是在这样一种氛围中，更能激发一个人学习，分享，进步的动力。
其次，说说我个人就实习这段时间的感受。
未来的路在何方？
这是很多大学毕业之后的同学思考最多的问题，大学几年时间，其实更多的是盲目，当之前生活中的种种枷锁在进入大学的一瞬间被打开后，必然是一段时间的放纵，也必然带来之后的迷茫。在毕业后，各种问题，各种可能，便接踵而来，而从没认真思考，衡量过自己的人，一定无从下手：升本？创业？啃老？公务员？在家炒股？歇着？走关系？卖保险？开网店？自己行不行？等等问题。其实这些问题都能回归到一个本源——你的需求是什么？你在工作中面对的是用户，是同事，是领导，你要知道用户的需求，同事的需求，领导的需求，而现在，在想明白这些问题前，你要先想清楚：你自己的需求是什么？我们是什么样的人，取决于我们想做一个什么样的人。特殊的时代给了我们特殊的身份——“衔玉而生”的90后。这个年代，是在汽车上长大的一代；是一出生就是互联网、信息化的一代；是优化过的独生子女的一代；是社会更多元、更宽容的一代；也是对个人的评价信息在转变的一代。在这样一个年代里，身处这样一个特殊的人群，我们应该要知道，这是一个70后成家立业，80后工作稳定，90后步入社会的阶段，我们要深刻思考的是，“这样一个时代，新的评价体系是什么？”“我们能做什么？”如果你清楚的知道自己想要什么，如何适应这个社会，那么一些OK，走你的路就是了；如果你不知道，那不妨先迈出第一步，就像你抛硬币，其实在硬币抛出的那一刹那，你的心里就有了答案。最可怕的就是止步不前，永远在起跑线上思索，你不拼，不闯，你不可能知道能走多远。
说一个我在实习期间，公司领导给我讲得电影段落吧：
狱友：“这值得吗？”
安迪：“这是我最好的时光。音乐就在我的脑里，心里，没人能把它从我这夺走。你们从没有这样的感受吗？”
老弗里德曼：“我年轻时学过口琴，可现在已经失去兴趣了。因为在这样的高墙里，没有任何意义。”
安迪：“这里才是它最有意义的地方。你需要它，才不会忘记。”
老弗里德曼：“忘记？”
安迪：“不忘记有些地方，世界不是用石头围起来的。不忘记有些东西，在内心，不能到达，不能触摸，属于你…”
老弗里德曼：“你在说什么？”
安迪：“希望。”
希望是什么呢？真正的希望，包含着：目标、动力、方法。
明确的目标，足够的动力，正确的方法，就是你成功，成为你想成为的那种人的希望。
Do what you can,with what you have, where you are。用你所拥有的，在你所在的地方，做你所能做的。事情就这么简单。
当今的社会，我们找工作，同样工作也在找我们，套用古人的一句话：“当今之世，非但君择臣，臣亦择君。”毕业之后，其实摆在我们每个人面前的问题，都是一个双疑问：我找什么样的公司？公司能不能要我？很多人找工作之前，想着工资高、有奖金、活儿不累、上班离家近、不加班、四险一金、工作稳定、有面儿等等，好吧，你把好事都想了，用人公司想什么呢？他们想：贱人就是矫情，用你才怪呢。我在实习期间，见到了很多来面试的应届生，其中不乏知名高校毕业，而其中自命不凡，或者说是自我认识不到位的能占到90%，连自己都认识不到位的人，公司怎么可能认为你能清楚的认识、了解工作呢？
而当进入到工作中，你就相当进入了经验的积累过程当中，那么应该积累哪些方面的经验，就显得尤为重要了，在公司里，竞争无时不刻不在进行，每个人之间其实都有竞争，当然包括明暗之分了，任何企业中都有“小人”，无论企业环境再好，光与影必定相随相伴。我的感悟，更多是如何做好自己，不被其他人影响，在企业中做“自己”，这才是最重要的，英雄总是孤独的，因为你的优秀，你所能做到的，是别人无法超越的，当你站在顶点，仰望的人必然无法与你拥有一样的视野，所看到的不一样，自然思想就不同，自然沟通困难。当然，首先，你得先要爬上顶点。
就这一段时间的实习经历，我以为，想要爬上顶点，至少要练就、具备三项特征：1、具备独立思考、独立工作的能力；（即当遇到问题时，自己有独立思考应对的逻辑能力；有独自开展工作的能力）2、高效能落实的能力；（即可以快节奏地把计划任务执行到位）3、团队意识和协作能力。
然后在不断成长的过程中，会经历如下进阶层次：1、通过各种公开的工具，收集资料和情报；并做出对比和分析。2、根据资料情报及对比分析，提出对策和建议；3、将对策或建议形成商业计划，并能演讲；4、将商业计划拆解成可执行方案及时间表；5、将可执行方案依照时间表和具体目标给与落实、兑现。
当可以达到第五个层次时，用公司领导的话讲：可以仗剑闯天下了。
当然，这是一个不断进步的过程，每一步的跨越都不容易，需要不断的积累经验，磨练自己，要让自己熟悉并适应企业规范，要注重参与项目的实际经历，学会倾听、换位思考、表达、沟通、协作，努力发现并克服自身性格短板，关注细节、高效执行、时间管理，时刻学习与分享，遇到问题不回避思考，要强迫自己做一个多面手，不能说样样精通，但至少要略懂略懂。
以上就是我这此实习的一些感悟。
工作是不易的，没有了大学的宽松环境，适应起来一定会比较困难，从这点上讲，我们都是“不幸”的，“不幸”是所没人报考的大学，但她年年招生，能毕业的，都是强者！
感谢北京培黎职业能给提供校外实习的机会，也感谢北京诺嘉盟科技发展有限公司能接纳我，让我得到历练，并让我从心底里纪念：青春、爱情、成长、曾经最美好的大学时光……
宋玥
2014年4月20日
