开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司召开全院教职工大会、余临院长部署2013年工作

日期:2013-03-11 浏览:7278


图一、开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司召开全体教职工大会

图二、余临院长部署2013年工作

    在举世瞩目的全国“两会”期间和2013年“三八”妇女节到来之际,3月8日下午,开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司教职工大会在3号教学楼大教室召开。院党委书记、院长余临代表院党委、行政向全院女教职工表示节日的祝贺。感谢女教职工们长期以来为开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司改革发展建设所做出的贡献。他祝大家身体健康,节日快乐。尤锡良常务副院长主持会议,并宣读了开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司关于田淑芹等11位同志任中层领导职务的通知。全院教职工参加了会议。
    会议听取了招办主任王志斌关于2013年开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司自主招生的工作安排,7个系8个自主招生专业情况的介绍。
    各系领导分别对2013年自主招生的金融与证券专业、汽车技术服务与营销专业、商务英语(双语学前教育)和商务英语(枫叶国际学校—蒙特梭利定向培养班)专业、数字媒体技术(网络传媒、数字终端)专业、社区管理与服务专业(社区法律与物业管理)、影视动画专业、旅游管理(葡萄酒品酒师方向)和工商企业管理(航空服务与管理方向)等8个自主招生做出专业翔实、生动地介绍。这次列入自主招生的专业,都是我院近几年建设发展起来的特色专业,对接北京市高新技术和产业发展需要,具有很大的就业优势。
    余临院长作了重要讲话,部署了新的一年工作,提出了新的要求。他说,2013年是我院深化改革、转型发展之年。在新的一年,面对发展的新形势、新任务、新要求,开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司工作的总体要求是:认真学习贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面实施国家和北京市中长期教育改革和发展规划纲及十二五发展规划,解放思想,积极践行社会主义核心价值观,以敢于担当的情怀、务实的精神,深化改革,走高举高打的专业结构调整创新和校企合作、工学结合的人才培养优化升级的路子,充分发挥培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司作为民办老校在培养高端应用型技能人才方面的优势,更好地为服务高新产业提供高素质应用型人才资源和智能支撑,以开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司改革发展转型为契机,不断提升为首都经济和社会发展的贡献力。
    为实现上述目标要求,余临院长提出了2013年贯彻党的十八大精神,提高办学水平,要着力做好的五大重点工作任务和工作要求:
    一、深化专业设置改革,不断夯实专业基础,为学生提供适合的教育和高质量的就业。今年是培黎建校30周年,应该说培黎办学30的年也是中国民办教育的真实写照。回顾开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司30年办学历程,我们进行的学历文凭考试教育、高等职业教育本身是就业教育。建校30年来,培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司坚持以高端服务为宗旨,以高质量就业为导向,坚持工学结合的人才培养模式,以培养高端技能型人才为己任,不断深化校企合作和专业建设,为学生提供高端的教育服务和高质量的就业,努力培养学生的就业竞争力,这就是培黎办学的指导思想和落脚点。在这一指导思想下,经过多年的办学实践,以财会金融系为突破口探索和形成了适应社会需要、有利于学生发展的新的人才培养模式,与国家金融行业深度合作培养学生,直接为学生提供优质的就业服务。财会金融系学生毕业后直接被国有银行录用工作,他们就业的薪酬高、发展前景好。财会金融系的人才培养模式,是民办高职院校与优质企业合作办学的典范。目前国际商务系与利星行汽车集团合办的汽车技术服务与营销订单班就是按照这种人才培养模式的拓展。专业建设是我院建设的重中之重,我们要用改革的精神和创新的意识,进一步改造我院的专业和课程设置,不断提高教育教学水平和学生的就业质量及“专升本”率。我们要认真总结近三年来我院“专升本”升学率超过70%的成功经验和作法,不断为学生成长成才和未来发展创造条件。招生和办学是一个系统工程,我们培黎人工作的出发点和着眼点,就是让学生有好的前途和出路,这是我们义不容辞的责任!
    二、继续完善以人为中心的制度建设。30年的办学实践表明,制度建设是开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司改革、发展、建设的关键。今年开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司开始实施的“人才强校”计划就是制度建设的重要内容之一。“人才强校”计划最重要考核指标就是在招生和就业工作中引入激励和约束机制,实行招生、就业一票否决制,用制度来管人、管事。制度建设要以人为中心,提供公平、公正、公开的环境,把懒人变成勤快人,使人才脱颖而出。开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司最近按照规定的程序公开竞聘、考核后,履行公示、试用期考察等程序才正式任职的11位中层领导干部,就是以制度建设作保障的。在培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司,人才的发现和认可是有一套完善的制度和运作程序的。什么是人才,人才就是适合培黎发展需要的人。“人才强校”计划就是调动人的积极性,是加快培黎建设速度的制度保证。只有不断健全和完善制度,按制度办事,依规办事,就能实现培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司又好又快的发展。
    三、继续加大投入,不断改善办学条件。这些年来,我院不断努力加大软件和硬件两部分投入。一是加强软环境建设,在加强基础建设的同时,不断提高教职工的薪酬待遇,拴心留人。二是进一步加强硬件建设,不断加强校园建设及周边环境治理,改善办学条件,营造良好的育人环境。我院以党代表提案和调研报告等方式,取得海淀区委和政府的支持,加快了开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司周边环境的整治。我院地处“开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司路科技园”区中心区域,位置特殊、信息畅通,我们要充分利用这些优势,统筹规划开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司教育教学建设和校园环境建设,加快葡萄酒品酒师专业所需工程建设、实训基地建设和学生运动场地的改扩建,提供适合学生成长成才有利于发展的教育环境。
    四、为培黎办学上新台阶做好各项准备工作。今年是开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司改革转型的关键之年,再上办学新台阶教育既是全院教职工的迫切愿望,也是经济社会发展的需要。为此,近年来开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司在改善办学条件、提升办学实力和办学水平方面作出了很大的努力,取得了实质性进展和长足的发展。全员教职工要再接再厉,按照开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司的统一部署,立足本岗位,继续做好各项建设和准备工作。培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司始终坚持,走以高端服务为宗旨,以高质就业为导向的高职教育之路决不动摇。我们要继续坚持走对外开放、对外合作办学的路子,进一步加强与新西兰等国家和国际教育机构的交流与合作,坚持走出去、请进来的思路,有计划地组织教学和管理骨干外出参观学习,拓宽视野,不断引入和吸收新理念、新思路、新做法、新经验,深化教育教学改革,改变教师的知识结构,为学生提供适合的教育做好铺垫和知识储备。
    五、关于校庆活动。在建院30之际,我们要以党的十八大精神为指导,回顾办学历史,总结办学经验,展示办学成就,传承培黎优良传统,外塑形象、内聚人心,汇集力量、促进发展。要按照简朴务实、热烈有序、以庆祝活动促进全面建设的原则,以低调、务实的态度,紧密结合提高办学质量的各项工作筹备好建院30周年庆祝活动。
    建院30年来,我们力争上游,为学生的成长成才,我们一直在不懈地努力,促进开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司的不断发展。总结起来就是一定要按照教育教学规律办事,正如中国高教学会会长顾明远教授所倡导的:没有爱就没有教育、没有兴趣就没有学习、没有活动就没有成长。我们培黎开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司始终坚持这样的教育思想,而且今后会坚定不移地做下去。我院的“爱的循环”理念是“学校爱老师、老师爱学生,学生爱学校”不断培养了学生的知爱、感恩思想;我们积极探索开设“好学、好玩、好用”的新专业,努力改造老专业,不断激发学生的学习兴趣;通过组织师生参与市、区和开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司组织的各项活动,尤其是参加北京奥运会、建国60周年庆典群众游行等大型活动,促使学生健康成才成长。我们就是要按照教育教学的规律办事,努力调动学生的学习积极性,把判断的权力交还给学生,使学生自主学习,为培养合格人才作出我们培黎人的新贡献。
    余临院长阐述的培黎高职教育思想和全年工作,纲举目张,博得全场热烈的掌声。